最近美國(guó)媒體Clutch Points制作了一張中鋒數(shù)據(jù)對(duì)比圖，把約基奇2019年以來的常規(guī)賽表現(xiàn)，和奧尼爾在湖人效力的1996–2003年放在一起展示。一邊是能投外線、能組織的現(xiàn)代中鋒，一邊是以內(nèi)線強(qiáng)打和籃下統(tǒng)治力見長(zhǎng)的傳統(tǒng)巨人，同樣位置卻是完全不同的打法。同樣都是各自巔峰階段的數(shù)據(jù)被拉到一張圖里，誰更占上風(fēng)、公不公道，自然又成了球迷討論的焦點(diǎn)。

約基奇 vs 奧尼爾(常規(guī)賽數(shù)據(jù)對(duì)比)

出場(chǎng)場(chǎng)次(G)

約基奇：451

奧尼爾：447

場(chǎng)均得分(PTS/G)

約基奇：25.7

奧尼爾：27.9

場(chǎng)均籃板(TRB/G)

約基奇：11.9

奧尼爾：11.9

場(chǎng)均助攻(AST/G)

約基奇：8.8

奧尼爾：3.1

場(chǎng)均搶斷(STL/G)

約基奇：1.4

奧尼爾：0.6

場(chǎng)均蓋帽(BLK/G)

約基奇：0.7

奧尼爾：2.5

投籃命中率(FG%)

約基奇：57.9%

奧尼爾：57.4%

三分命中率(3P%)

約基奇：36.8%

奧尼爾：0%

罰球命中率(FT%)

約基奇：82.3%

奧尼爾：53.9%

有效命中率(eFG%)

普通命中率里，兩分球和三分球都是“進(jìn)一個(gè)算一次”。有效命中率會(huì)把三分球按“進(jìn)一個(gè)算一倍半”來計(jì)算，更真實(shí)地反映每次投籃出手能帶來多少得分。

計(jì)算：

有效命中率 =(投籃命中數(shù) + 0.5 × 三分命中數(shù)) ÷ 投籃出手?jǐn)?shù)

約基奇：61.7%

奧尼爾：57.4%

每百回合正負(fù)值(BPM)

把球員在得分、籃板、助攻、搶斷、蓋帽、失誤等方面的表現(xiàn)綜合在一起，折算成一個(gè)數(shù)，表示這名球員在場(chǎng)時(shí)，球隊(duì)每100個(gè)攻防回合，相比普通球員能多贏多少分。大于0說明在場(chǎng)是加分項(xiàng)，數(shù)字越高作用越大。

計(jì)算：

根據(jù)完整的技術(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，通過一套固定的計(jì)算模型得出，并不是簡(jiǎn)單用肉眼或手算出來的。

約基奇：12.4

奧尼爾：7.4

球員替代價(jià)值(VORP)

用來衡量一名球員在這一整段時(shí)間里，相比替補(bǔ)水平球員，總共多貢獻(xiàn)了多少價(jià)值。打得時(shí)間越長(zhǎng)、表現(xiàn)越好，這個(gè)數(shù)字就會(huì)越高，可以看成是“長(zhǎng)期累計(jì)的總貢獻(xiàn)”。

計(jì)算：

先根據(jù)技術(shù)統(tǒng)計(jì)算出球員在場(chǎng)上的綜合貢獻(xiàn)，再結(jié)合上場(chǎng)時(shí)間和場(chǎng)次進(jìn)行累加，得到一個(gè)代表長(zhǎng)期總價(jià)值的數(shù)字。

約基奇：55.9

奧尼爾：40.1

數(shù)據(jù)分析

如果只按這張圖這一段時(shí)間的常規(guī)賽數(shù)據(jù)來看，兩個(gè)人的特點(diǎn)非常清楚：奧尼爾得分略高、護(hù)筐和蓋帽碾壓，對(duì)抗和低位強(qiáng)打是歷史最頂級(jí)的那一檔;約基奇在籃板持平的前提下，助攻遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先，等于是一個(gè)中鋒身位的進(jìn)攻發(fā)動(dòng)機(jī)。投籃范圍上，約基奇有三分、罰球也穩(wěn)，整體投籃效率和每百回合給球隊(duì)帶來的凈勝分都更亮眼，長(zhǎng)期累計(jì)的總貢獻(xiàn)數(shù)字也更高。

所以，如果只看這段年份的常規(guī)賽綜合表現(xiàn)和這套統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，我會(huì)傾向于說：約基奇在“全面性+整體帶隊(duì)影響力”上略占上風(fēng)，奧尼爾在“內(nèi)線殺傷和籃下威懾”上依然是更夸張的一方。

要不要覺得對(duì)奧尼爾不公平，關(guān)鍵在于：這不是他整段職業(yè)生涯的數(shù)據(jù)，而是他在湖人的巔峰七八年，對(duì)比的是約基奇最近幾年的巔峰期——從這個(gè)角度講，算是拿兩個(gè)人各自黃金階段的常規(guī)賽來對(duì)比，會(huì)比拿“全生涯平均”和一個(gè)還在巔峰的球員硬比，要稍微公正一些。